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              目標在前 正當奮力拼搏 責任在肩 更需勠力同心

              供稿:蓬萊公司 李俊 時間:2022/03/03 瀏覽次數:

              ——蓬萊公司召開2022年工作會暨三屆九次職代會

              1月26日,蓬萊公司召開2022年工作會暨三屆九次職代會,核心骨干員工、員工代表、受表彰的先進員工參加了會議。

                會上,李俊峰總裁和各位總監對公司2021年工作進行了全面總結,對2022年目標任務進行了詳細安排。與會人員圍繞工作報告,進行了認真討論。

                會上,李俊峰以《目標在前,正當奮力拼搏;責任在肩,更需勠力同心》為題發表了講話,對全體員工提出了希望和要求。他要求全體員工不忘公司發展歷史,以史為鑒開新局??偨Y公司發展四個階段,特別是近5年來所取得的成績,他指出,這些發展成績的取得主要得益于:全體員工眾志成城,擼起袖子加油干,是公司5年來經營向好發展的關鍵;堅持戰略目標導向,致力企業文化打造,是公司5年來經營向好發展的動力支撐;不斷改革創新,堅持技研提質,增強企業核心競爭力,是公司5年來經營向好發展的力量源泉;強化市場客戶理念,堅持成本優先,做到產銷聯動,是公司5年來經營向好發展的有力保障;充分挖掘自身比較優勢,發揮資源整合效力,是公司5年來能夠經營向好發展的特有加持力量;發展“親新”政企關系,營造良好經營環境,是公司5年來經營向好發展的必要條件。

                面向未來,李俊峰要求全體員工要更加清醒的認識到當前的內外形勢不容樂觀,還有許多困難需要克服解決,必須直面挑戰穩定經營,克難奮進不松勁。要強化員工隊伍建設,轉變觀念,創新思維,提升認知,全力破解制約公司發展的思維障礙;要增強戰略支撐能力,發揮關鍵項目作用,構建公司新發展格局,推動公司持續經營更好更快發展;要始終堅持市場客戶為導向,加大研發投入,持續提升成本優勢,源源不斷地為市場營銷提供實力支撐;要加快企業體制的突破與變革,防控風險,迎難而上,保持公司持續經營向好發展。

                李俊峰強調,蓬萊公司正處在保生存、謀發展最險峻的上坡路上,越是這個時候,越要堅定信念、煥發激情、保持韌勁。要充滿自信、精誠團結、勇于擔責,堅定信心負重自強, 勠力同心加油干。要善于在困境中找出路,敢于在壓力中求突破,不害怕困難,不回避問題,工作才會越干越有辦法、越干越有信心,就會在沒有路的地方闖出一條道路來。他希望大家:不要忘記昨天的苦難艱辛,無愧今天的使命擔當,不負明天的偉大夢想,以史為鑒,開創未來,埋頭苦干,勇毅前行!共同創造公司幸福美好的明天!

                會上,蓬萊公司與各單位簽訂了《2022年目標責任書》,對2021年和大戰四季度的先進單位和個人進行了隆重表彰。

                會后,骨干員工們齊聚一堂,載歌載舞迎接新年的到來。


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